Ambiente lavorativo
Come funzionano, e come si guastano, i rapporti tra le persone che lavorano insieme. Coesione, comunicazione, comportamenti devianti ed etica, a partire dalla ricerca.
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- AI · 19 minIntelligenza artificiale in studio: le regole, i dati dei clienti, gli errori da evitareL'IA è già nei gestionali e nella posta degli studi. Le norme ci sono, alcune con sanzione: ecco come usarla senza i rischi che si possono togliere.
- AI · 7 minL’intelligenza artificiale e il software gestionaleLe software house nate prima del 2022 hanno davanti una scelta sul modello di business, sui costi e sui prezzi, non soltanto sulla tecnologia.
- AI · 12 minIl paradigma, non le competenzeAssumere o formare non basta: passare all'intelligenza artificiale chiede agli sviluppatori esperti di rimettere in discussione il modo deterministico di progettare il software.
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- Psicologia · 5 minL’erosione etica e la solidità morale nel mondo del lavoroLe neuroscienze spiegano perché in azienda le piccole scorrettezze diventano abitudine e come il cervello sostiene, e ricompensa, le scelte oneste.
- Ambiente lavorativo · 5 minLa comunicazione nell’ambiente lavorativo: dinamiche, complessità e implicazioni organizzativeDa Weick in poi, la ricerca descrive la comunicazione in azienda come il processo con cui un'organizzazione costruisce senso, identità, fiducia e potere.
- Psicologia · 8 minLavoro di gruppo vs. approccio individuale: un’analisi approfondita delle dinamiche produttiveUn secolo di esperimenti, da Allport a Zajonc, indica in quali compiti la presenza degli altri migliora la prestazione e in quali la peggiora.
- Ambiente lavorativo · 7 min5 tratti delle aziende “TOSSICHE”Cinque caratteristiche che un imprenditore dovrebbe tenere sotto controllo, perché un ambiente negativo danneggia dipendenti, clienti e risultati in modo spesso indiretto.
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- Formazione e crescita in azienda · 9 minLa sfida decisionale in un mondo complessoMercati globali, clienti più informati e tecnologia in corsa rendono difficile decidere in fretta: una rassegna degli ostacoli e dei modi per affrontarli.
- Ambiente lavorativo · 7 minI.A. contro Uomo?Una rassegna dei rischi dell'automazione per chi lavora, con le stime di McKinsey e del World Economic Forum sui posti che cambieranno entro il 2030.
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- Psicologia · 4 minGli errori di giudizio e l’errore fondamentale di attribuzioneLe euristiche fanno risparmiare fatica mentale, ma falsano i giudizi sulle persone: come nasce questo errore e come ridurne il peso nelle valutazioni.
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- Vendite · 4 minProcesso di vendita e razionalità nelle decisioni: la teoria del prospettoPunto di riferimento, peso delle probabilità e funzione valore: il modello che descrive le scelte reali dei clienti, applicato alla trattativa commerciale.
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- Psicologia · 4 minPerché le aziende non riescono a cambiare? L’effetto spettatore (bystander effect)Più persone notano un problema, meno è probabile che qualcuno intervenga: ambiguità e responsabilità diffusa frenano il cambiamento nelle organizzazioni.
- Formazione e crescita in azienda · 7 minGli errori di pianificazione: Planning FallacyGli studenti prevedevano 34 giorni per la tesi e ne impiegarono 55: gli studi sull'errore di pianificazione e il metodo per correggere le stime.
- Motivazione · 4 minLa teoria dei fattori igienici e motivanti di Herzberg (Soddisfazione e motivazione nel luogo di lavoro)Soddisfazione e insoddisfazione sul lavoro non sono gli estremi della stessa scala: che cosa cambia per chi vuole motivare i propri collaboratori.
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- Ambiente lavorativo · 6 minLa devianza sul luogo di lavoroDal furto all'assenteismo, i comportamenti che violano le norme aziendali: come la ricerca li classifica e perché l'insoddisfazione li anticipa.
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- Ambiente lavorativo · 3 minQual è il costo nascosto della disoccupazione?Il lavoro dà struttura al tempo, contatti, scopo, identità e attività: perdere queste funzioni latenti pesa più di quanto dicano gli indicatori economici.
- Ambiente lavorativo · 6 minCome prendere le decisioni all’interno di un’organizzazioneModello razionale, razionalità limitata, garbage can, Vroom-Yetton: come decidono davvero singoli e gruppi, e quali distorsioni li allontanano dalla scelta migliore.
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